Корпоративная культура является невидимым рычагом управления компанией, который способствует выделению гормона радости и доверия у сотрудников. Она является главным источником энергии компании и способствует повышению продуктивности и улучшению взаимодействия. Культура выступает элементом сплочения и способна распространяться на партнеров, клиентов и даже на конкурентов, формируя устойчивую репутацию. Создание условий для развития корпоративной культуры является важным заданием для руководителей компаний.